最低工资标准中不应包含高温补贴

时间：2017-03-30 【转载】

曹某是一家保健品公司的推销员，因夏季效益不好，公司只按最低工资标准每月1400元发工资。最近，她找公司要求发给高温补贴费，公司答复说：“都给你们发了，工资里已经含着高温补贴！”

《最低工资规定》第12条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等项以后，不得低于当地最低工资标准。可见，最低工资中不应包含高温补贴。用人单位违反上述规定，职工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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