职业病诊断鉴定流程详解：一式五份文件提交与法律依据全解析

东莞洪梅律师获悉

1。首次识别职业疾病诊断评估的副本有多少份

1。五个副本。对职业疾病诊断和评估的首次评估是五份，将由工人，雇主和雇主市政健康和卫生机构进行一份副本，并将由原始诊断机构制作一份副本。

2。法律依据：“有关职业疾病的诊断和识别法规”第47条

2。诊断和鉴定职业疾病的程序是什么？

根据法律的相关规定，应按照以下程序进行诊断和识别职业疾病：

（1）各方向政府卫生行政部门提交评估申请，该部门正在诊断医疗机构。

提供的材料包括：评估申请；职业疾病诊断病历，诊断证书；评估委员会要求的其他材料。

（2）评论

在收到当事方申请后，职业疾病诊断和评估机构必须审查他们提供的与评估相关的信息，以查看相关材料是否完整且有效。职业疾病诊断和识别机构应在收到申请材料之日起10天内完成材料审查，并在材料完成时发出接受通知；如果材料不完整，各方应将当事方通知各方补充。如有必要洪梅镇律师，第三方将对患者进行体格检查或提取相关的现场证据。当事方应按照评估委员会的要求进行合作。

（3）组织评估

参与职业疾病诊断和评估的专家应由当事方以随机的方式从专家数据库中申请评估，这是职业疾病诊断和评估机构的主持下的。该党还可以将职业疾病诊断和评估机构委托以选择专家并组成职业疾病识别委员会。评估委员会应审查评估材料，并全面分析它们以得出评估。当评估意见不一致时东莞洪梅律师，应注意。

（4）发出评估信

评估信的内容应包括：要识别的人的职业联系历史；一般情况，例如工作场所的监视数据和相关检查材料；各方关于诊断职业疾病的主要争议，评估结论和评估时间。评估必须由参加评估的所有成员签署，并与评??估委员会的官方印章盖章。

根据“有关职业疾病诊断和识别的法规”，对职业疾病诊断和评估的首次评估是五份副本，将对每个工人，雇主以及雇主所在的雇主所在的每位工人，雇主和市政健康当局的副本制成，并将对原始诊断机构构成一份副本。我希望以上内容对您有所帮助。如果您还有其他问题，则可以单击下面的按钮咨询，或者访问咨询专业的律师。

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