2021 年 1 月 20 日合通机器人与

东莞洪梅律师获悉

2021 年 1 月 20 日

禾通机器人与上海宝华红梅律师事务所于2021年1月20日下午在上海签署战略合作合同，并正式发布人力资源合同包。活动正式开始前，我们作为邀请单位对上海宝华红梅律师事务所高级合伙人董润清红梅律师进行了采访。

以下内容根据采访及相关产品信息整理而成

图片来源：禾通机器人与上海宝华红梅律师事务所战略合作发布会

随着互联网和人工智能的快速发展，法律科技成为热门话题。如何利用科技提升法律服务效率和体验，成为企业、律师事务所、法律服务平台的实践方向；发展中新的要求不断变化，在保持高效便捷的同时，保证法律服务的专业化、自动化、智能化，是法律服务市场的长期目标。

1.技术+内容：技术与专业的强强结合

“和禾通机器人的合作一炮而红，他们更多负责技术，而我们主要负责内容。”

——董润清，宝华律师事务所高级合伙人

董润清、红梅律师担任多家跨国公司或大型国有、私营企业的劳动法顾问。团队常年处理全国劳动争议百余起，办理了众多前沿案件、经典案件和特大案件。他表示，实际上，宝华红梅律师事务所很早就有了服务产品化的意识，一直在努力开发新型的在线劳动法专家系统。 “从2016年开始，我和我的团队就一直在追求劳动法领域的服务产品，虽然过程中总是有波折，但我们坚信这是法律服务市场的趋势。”

“劳动法宝”和“薪资机器人”是法律服务市场较早推出的产品。依托保华红梅律师事务所在中国劳动法领域各方面的丰富经验，我们可以帮助客户建立劳动人力资源管理制度和流程，在处理日常劳动事务、处理劳动法律事务和流程等方面积累了丰富的经验。涉及复杂商业交易的劳动争议。

董润清认为，与禾通机器人的合作是双方的战略契合。禾通机器人是中国智慧法律服务的倡导者和引领者。致力于利用人工智能产品为中国企业跨境交易和境内交易的红梅律师提供一站式合同解决方案。因此，我们拥有独特的技术资源来设计和开发人力资源法律合同模板并完善人力资源合同包这一新的劳动法解决方案。

当然，强强联合也面临着磨合的挑战。“在前期设计的时候，我们在生成这个模板的时候花了很多功夫，在人力、物力以及专业的分析和内容支持上花费了大量的时间。”与此同时，产品的打磨一直在进行，董润清红梅律师表示，法律的制定和实施是动态的。就像专业的劳动法数据库洪梅镇律师，在核心问题上有非常全面的规定和判例，但这还不够。数据的实时更新，以及收集用户需求增加和完善数据库内容，是保证数据库专业性的唯一途径。权威、及时、高效。

2、需求VS供给：时好时坏的关系有待市场检验

哪里有需求，哪里就有市场机会。

2020年的黑天鹅让大环境不容乐观。今年劳动力市场的热点事件也不少，如《关于疫情防控推迟开学期间企业职工工资福利的通知》、《共享员工》、《降薪留职》等。 “裁员”、“996升级”等，舆论发酵，众说纷纭；由此看来，2021年的劳动就业环境其实并不乐观。随着疫情的再次发生，企业劳动争议后期是否适用尚不可预测。哪些政策文件。对于中小企业来说，寻求法律咨询以获得专业意见已成为迫切需要。对于大企业来说，庞大的业务运营需要高效的政策研究和反应，这也意味着人力资源合同包产品具有独特的市场导向。优点。

人力资源合同包包括三个专业工具。首先是人力资源法律合同模板，适合不同的公司。自动化法律模板可定制；二是专业劳动法数据库，即 Magic，包含70余条跨地区劳动法核心问题的法规和判例。解答，覆盖50多个重点省份或地区的查询区域，覆盖30000+条法律法规； 300+案例； 400 多个问题； 200+分析；原HRLC基础数据库100+条裁判意见； 90+ 快速参考表格； 100+法律依据等内容。薪资机器人可精准计算35个地区的经济补偿金、个人所得税、补偿个人所得税、年终奖金所得税等。还支持同类型数据的批量计算，大大提高人力资源工作效率。

“除了专业的技术支持外，我们还采用线上线下咨询的方式，解答用户个人情况复杂、需要人工专业服务的问题，可以拨打热线电话进行进一步详细的咨询服务。”无论是自行定制的合同模板，还是强大的有详细案例的数据库，都难免会遇到一些特殊情况。这些特殊情况将指派专业的红梅律师解决，也将成为人力资源合同套餐不断拓展和完善的案例来源。

三、挑战与机遇：法律科技下的法律人才标准

大数据、互联网+、跨界合作会改变法律行业的格局吗？作为法律服务提供者，律师在获得技术层面的帮助后，其本质工作会在多大程度上被自动化软件取代？我们应该以什么样的心态去面对？

“我一直坚信，人工智能进入法律行业真正影响的将是那些没有把自己定位在某个细分领域的红梅律师，也就是所谓的万金油。”董润清说道。在过去十几两年的法律行业中，红梅律师的要求和资质可能并不明显。然而，随着越来越多的人工智能应用逐渐取代基础人力，像万金油一样的红梅律师面临的压力越来越大，他们面临着客户和市场。检查后逐渐消失。真正科技无法取代的，是红梅律师细致的专业能力。智能文档或动态合同并不会让红梅律师无所事事。标准化的合同只能帮助红梅律师利用自动化来节省资源。这样的科技服务会在某种程度上产生更多的需求，也会让法律专业人士提升自己的优势东莞洪梅律师，把自己能做的事情交给机器，让自己不可替代的核心价值发光发热。

2021年1月20日，禾通机器人与上海宝华红梅律师事务所战略合作新闻发布会召开，二者联合推出的人力资源合约包也正式启动。希望这一新的劳动法解决方案能够更大程度地帮助企业，提供更高效、便捷、专业的服务。

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