工伤打官司有哪些程序

工伤打官司具有的程序是如果当事人因工伤医疗费等事项而产生争议的，可以先申请劳动仲裁；然后对仲裁裁决不服的，向法院起诉；再由法院决定是否受理；受理之后开庭进行审理；最后依法进行调解或作出判决。

　　《劳动争议调解仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

　　第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

　　1.身份证复印件;

　　2.工商企业档案登记资料

　　3.工伤认定书;

　　4.劳动能力鉴定结论书

　　5.停工留薪鉴定书

　　6.门诊病历、诊断证明、出院小结

　　7.银行的工资明细清单

　　8.同意安装假肢鉴定书（需要安装假肢）

　　9.若购有社保，需提交工伤保险待遇核报表。