劳动仲裁后多久执行对方不执行生效的

劳动仲裁后执行时间一般是两年内。劳动仲裁作出裁决后一方当事人不履行的，另一方当事人可以在二年时间内申请执行。仲裁裁决书规定履行期间的，从规定履行期间的最后一日起计算；规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

　　《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

　　前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

       1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人；

　　2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份证件号码；

　　3.劳动合同期限；

　　4.工作内容和工作地点；

　　5.劳动保护和劳动条件和职业危害防护；

　　6.劳动报酬；

　　7.社会保险；

　　8.劳动纪律；

　　9.劳动合同终止的条件；

　　10.违反劳动合同的责任。