病假期间工资如何计算？

一、患病六个月以内的(疾病休假工资)：

　　1、连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%；

　　2、连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%；

　　3、连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%；

　　4、连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%；

　　5、连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。

　　二、患病六个月以上(疾病救济费)：

　　1、连续工龄不满一年者，疾病救济费为前述计算基数的40%；

　　2、连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费前述计算基数的50%；

　　3、连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费前述计算基数的60%。

　　病假工资的计算，先按休假时间(以6个月)为标准划分，再按职工连续工龄划档。

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